人才理念:
未來世界的競爭,說到底是人才的競爭,把人才資源視為資源.重視人才、注重研發是奧德永遠的追求。公司自創辦以來,在用人機制上大膽革新,做到了能者上,平者讓,庸者下,崗變薪變,以此來挖掘閥門企業內部人才.聘請閥門行業專家,通過引進閥門人才和挖掘企業內部資源兩者相結合,達到了構筑奧德人才高地的目的,在人才引進方面,奧德根據公司長短期戰略目標,制定出相應的長短期用人計劃,并且根據用人崗位不同,擬定崗位職責要求,按要求引入高素質的人才造就了一支專業化、高素質、責任強的企業隊伍,為奧德的進一步發展和壯大注入源源不竭的動力。
招聘崗位:銷售主管
招聘人數:2 學 歷:?萍耙陨 工作類型: 全職
崗位職責:
1、形象好,氣質佳,行政管理、銷售相關專業優先考慮;
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備較強的書面和口頭表達能力;
3、熟練運用一般性辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。