人才理念：

 

未來世界的競爭，說到底是人才的競爭，把人才資源視為資源．重視人才、注重研發是奧德永遠的追求。公司自創辦以來，在用人機制上大膽革新，做到了能者上，平者讓，庸者下，崗變薪變，以此來挖掘閥門企業內部人才．聘請閥門行業專家，通過引進閥門人才和挖掘企業內部資源兩者相結合，達到了構筑奧德人才高地的目的，在人才引進方面，奧德根據公司長短期戰略目標，制定出相應的長短期用人計劃，并且根據用人崗位不同，擬定崗位職責要求，按要求引入高素質的人才造就了一支專業化、高素質、責任強的企業隊伍，為奧德的進一步發展和壯大注入源源不竭的動力。 

 

招聘崗位：銷售主管 

 

招聘人數：2        學 歷：�？萍耙陨�        工作類型： 全職

 

 崗位職責：

1、形象好，氣質佳，行政管理、銷售相關專業優先考慮；

2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強的書面和口頭表達能力；

3、熟練運用一般性辦公軟件；

4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。